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(Mainland China)
Shenzhen Sliva Technology Co., Ltd
Shenzhen Sliva Technology Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
5 años
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica, Europa occidental
5yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Ingenieros con 10 años de experiencia
2 tanques de vacío | Planta de plásticos de 8.000 m2 | 30 máquinas de moldeo por inyección
Introducción de la compañía
La tecnología Co., Ltd de Shenzhen Shenvolhua, establecido en enero de 2014 con un capital registrado de & yen;3 millones, está situada en el distrito de Longgang, Shenzhen. Es una compañía estructural del grupo del diseño, de la producción y de la fabricación de las piezas (cáscara del producto).
División de negocios compuestos
La compañía ha investigado materiales compuestos al comienzo de su establecimiento y cree que los materiales compuestos tendrán grandes perspectivas en el futuro. Somos una de las primeras empresas en China en producir y procesar materiales compuestos y Kevlar. Investigamos y desarrollamos Kevlar, fibra de carbono, resina sintética, fibra de bambú natural, fibra de aramida y otros materiales compuestos. Fuimos pioneros en casos de teléfono móvil de Kevlar de cubierta completa que han sido fuertemente reconocidos por los consumidores una vez que se ha puesto en el mercado. Hemos desarrollado y diseñado Kevlar Precision. También, diseñamos y desarrollamos la caja del teléfono móvil de Kevlar del anillo del metal que llevó otra vez el mercado. La compañía continuará desarrollando productos periféricos para teléfonos móviles, accesorios UAV, accesorios para automóviles y otros productos compuestos. Prestamos más atención a la calidad del producto. Para los clientes con requisitos más altos para la calidad del producto, elegirnos le ahorrará más preocupación y esfuerzo y le dará una mejor garantía de entrega del producto.
Fábrica de 8,000sqm con 30 máquinas de moldeo por inyección
Con una planta industrial de 8.000 metros cuadrados, más de 30 máquinas de moldeo por inyección, 2 máquinas de moldeo por inyección de dos colores, 16 máquinas de moldeo por inyección de silicona líquida y 2 líneas de ensamblaje de 20 metros, podemos procesar y producir diversos productos de plástico para los clientes. El departamento de diseño industrial de la compañía tiene más de 10 años de diseñadores profesionales de empresas bien conocidas. La compañía tiene diseño de la identificación del aspecto, diseño del MD de la estructura, y más. Somos un proveedor de soluciones integradas que integra diseño de productos, fabricación de moldes, moldeo por inyección, tratamiento de superficies, serigrafía y ensamblaje de productos terminados.
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Información básica
Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
2014
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 55 por ciento al 59 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
SLIVA ,SLHTECH, iKevlar
Condiciones de pago
Bank Transfer in Hong Kong
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市盛莅华科技有限公司
Núm. de registro
91440300088614639M
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区宝龙街道同心社区同德路4号1栋203
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
5
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Longgang District, Shenzhen, Guizhou, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
La tecnología Co., LTD. del shenlihua de Shenzhen, con un capital registrado de RMB 3 millones, está situada en el distrito de Longgang, Shenlihua es un diseño estructural de las piezas (cáscara del producto), producción, fabricación de la compañía collectivized.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos 6 especialistas en control de calidad que utilizan 16 máquinas de prueba para garantizar que cada producto funcione correctamente.
Procedimiento de control de calidad
Principio de calidad orientado a la marca manteniendo innovador.
La calidad primero persiguiendo la perfección proporciona.
Profesionalismo.
La calidad primero persiguiendo la perfección proporciona.
Profesionalismo.
Fuentes de materiales y componentes
Tenemos 10 buenos proveedores materiales. Proporcionan materiales y piezas con alta calidad, por lo que nuestros productos son muy populares.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos-diseño de esquema-diseño detallado-código-prueba-entrega-servicio posventa
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
203,1st Building,No.4 Tong De Road,Tong Xin Community,Bao Long Street,Long Gang District,Shenzhen
Fecha de constitución
2014/01/19
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Número de registro
91440300088614639M
Capital Autorizado
RMB3,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Chen yu chuan
Alcance del negocio
Artículos generales del negocio: producto industrial que modela diseño; Diseño estructural; Desarrollo de tecnología, servicios de tecnología, transferencia de tecnología, investigación y desarrollo de productos industriales; Diseño del empaquetado y de la decoración; Planificación del acontecimiento de la empresa; Investigación y desarrollo, venta al por menor, venta al por mayor de los programas informáticos; Ventas de la joyería; Consultoría de la información; import & export de mercancías y de tecnología; Ventas de aparatos electrodomésticos; Ventas de productos electrónicos; Desarrollo de software. (Excepto sujeto a la ley a la aprobación del Proyecto, independientemente realiza actividades comerciales según ley con la licencia de negocio), artículos licenciados del negocio: fabricación de los programas informáticos y del hardware y de los dispositivos periféricos; Fabricación de los aparatos electrodomésticos; Investigación y desarrollo y producir y ventas de los productos del material compuesto de Kevlar etc. de la fibra de carbono, de las piezas de automóvil, del equipaje y de los bolsos, el vehículo aéreo sin tripulación parte, productos electrónicos, ropa, accesorios de la ropa, materias primas auxiliares, productos plásticos y del silicón, hardware Productos, productos de madera, muebles, ropa, juguetes, moldes; Las ventas de la clase I, los instrumentos médicos de la clase II (todo lo antedicho no están incluyendo leyes, regulaciones administrativas, Consejo de estado decidido prohibieron y necesitan los proyectos aprobados antes del registro, conforme a la ley a la aprobación del proyecto, aprobados por los departamentos pertinentes antes de que puedan llevar a cabo actividades comerciales.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Chen yu chuan;Qige Industry (Shenzhen) Co., Ltd.
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE OF CONFORMITY
2024/04/07
-
2027/04/06
Producción y ventas de plastio-shell para productos electrónicos andcarbon fibra Kevlar cáscara protectora para electrónica pro
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos un horario de trabajo razonable de los empleados basado en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente.
Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente.
Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Amablemente envíenos su solicitud, incluido el número de modelo, la imagen, el color del producto, la capacidad de memoria y otros detalles que necesita.
Garantía
Investigamos la situación de ventas del cliente y tenemos una idea profunda de la calidad, el rendimiento, el diseño y la aceptación del mercado de nuestro producto para mejorarlos oportunamente y mantenerse al día con el rápido desarrollo del mercado.
Soporte de exportación / importación
Tenemos nuestro propio servicio de mensajería para garantizar la seguridad del envío.
Servicio posventa
Para cualquier problema de calidad, nuestro personal de servicio postventa hará todo lo posible para resolver su problema.
Correo electrónico de servicio al cliente
service@wukongwmb.com
Gestión
Misión de la empresa
01. Construcción de calidad, basada en la norma ISO 9000. 02. Construcción de calidad, calidad como raíz. 03. Calidad-la rueda del éxito. 04. Productos de alta calidad, ricos resultados. 05. Calidad es importante. 06. La calidad es esto, la riqueza es fruto. 07. Despierta. 08. Acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta. 09. La anchura de un cabello separa lo bueno de lo malo. Mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
Servicios Comerciales
Gama de productos
Shenlihua es un diseño estructural de las piezas (cáscara del producto), producción, compañía de fabricación. Somos un proveedor de soluciones integradas que integra diseño de productos, fabricación de moldes, moldeo por inyección, tratamiento de superficies, serigrafía y ensamblaje de productos terminados.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
La tecnología Co., LTD. del shenlihua de Shenzhen, con un capital registrado de RMB 3 millones, está situada en el distrito de Longgang, Shenlihua es un diseño estructural de las piezas (cáscara del producto), producción, fabricación de la compañía collectivized.
Número de líneas de producción
null
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
10
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MS
Nombre de la persona de contacto
Por Shawna Chen
Título del trabajo
Director
Departamento
Comercialización
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Newtech68@hotmail.com
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